2023年度内蒙古自治区直属机关
（参公单位）公开遴选公务员公告
根据公务员法和《公务员公开遴选办法》有关规定，自治区党委组织部决定，组织开展2023年度内蒙古自治区直属机关（参公单位）公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
本次公开遴选职位为自治区直属机关和参照公务员法管理单位（简称参公单位）一级主任科员及以下职务层次，计划遴选187名公务员。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。遴选职位具体资格条件详见《2023年度内蒙古自治区直属机关（参公单位）公开遴选公务员职位表》（以下简称《遴选职位表》）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围：
1.盟市及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2.盟市及以下参公单位中进行参照登记备案且在编在岗工作人员。
中央及自治区设在盟市及以下地方的机关单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合上述条件的也可报名。
（二）报名人员应具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是在维护民族团结、社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明、立场坚定。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.一般应当具有2年以上基层工作经历。
基层工作经历，是指在旗县（市、区）、苏木乡镇（街道）党政机关，嘎查村（社区）党组织或嘎查村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参公单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
基层工作经历可累计计算，时间截至2023年2月。
全日制教育考生在校就读期间参与的社会实践等，不视为基层工作经历。
4.一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
6.一般应当具有大学本科及以上文化程度。
7.年龄一般在35周岁以下，即1987年2月及以后出生，另有年龄要求的以《遴选职位表》为准。
8.职务为一级主任科员及以下（含乡科级领导职务）。
9.具有正常履职的身体条件和心理素质。
10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
11.法律法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.尚在试用期、服务期或者提拔担任领导职务未满1年的。
6.试用期内调整岗位的、到定向单位工作未满服务年限转任的以及其他限制性规定的。
7.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、遴选方式
遴选采取考试与考察相结合的方式。
（一）各遴选职位的报名人数与遴选计划的比例不得低于5：1。达不到规定比例的，将取消遴选职位或核减遴选计划数。
（二）考试分为笔试、面试和业务水平测试。重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试（政治素养内容占笔试成绩的40%）、面试（业务水平测试占面试成绩的30%）按各占50%确定考试总成绩，折合总分为100分。根据笔试成绩在合格分数线以上由高到低的顺序确定面试人选。
（三）考试总成绩的计算。笔试成绩、面试成绩、业务水平测试成绩满分均为100分。
考试总成绩＝（笔试成绩×50%）＋（面试成绩×50%）
加试业务水平测试职位考生的考试总成绩=（笔试成绩×50%）＋（面试成绩×70%+业务水平测试成绩×30%）×50%
（四）遴选机关根据考试成绩、考察情况、体检结果和职位条件要求，按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜的原则集体讨论择优确定拟遴选人员。
（五）遴选机关不得擅自终止遴选程序。报考人员自愿放弃遴选资格的，按照规定尽快办理递补等相关事宜。
四、实施步骤
（一）发布公告
2023年2月上旬在内蒙古人事考试网(http://www.impta.com.cn/）发布公告，各遴选机关可在机关门户网站转发公告。
（二）报名和资格审查
1.报名。本次公开遴选采取个人自愿并经组织推荐的方式报名。报名时间为：2023年2月6日9:00至2月9日17:00。具体步骤如下：
（1）报考者在规定报名时间段登录内蒙古人事考试网进行网上报名，按照要求填写报考信息；
（2）报考者上传本人近期2寸免冠正面证件照（jpg格式，20Kb以下）；
（3）报考者下载打印《内蒙古自治区直属机关（参公单位）公开遴选公务员报名表》（以下简称《遴选报名表》），不得进行改动；
（4）按照干部管理权限，报考者将填写完整的《遴选报名表》报组织（人事）部门审核同意盖章后，发送到所报考机关指定电子邮箱或传真机上。
专门面向选调生的职位，由各盟市委组织部统一推荐报名，不接受个人报名，每名选调生限推荐1个职位。经组织推荐报名的选调生，还可选报1个相同职务层次的其他遴选职位，具体步骤与前款相同。报考2个遴选职位的选调生，如果均入围面试，则只参加专门面向选调生职位的面试，另一职位的人员依次递补。
未能在规定时限内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格，除选调生外每位报考者限报1个符合条件的职位，不得多报。
报考者应仔细阅读遴选公告，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，并做出承诺。凡弄虚作假者，一经发现将取消遴选资格。
2.资格审查。资格审查工作由各遴选机关负责。各遴选机关接收报考者上传的《遴选报名表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。对符合条件的报考者，不得拒绝报名；对因不符合条件而未通过审查的，退回并说明理由；对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时通知补填。对只进行网上填报，未在规定时间内上传《遴选报名表》的，遴选机关将不予资格审查。面向选调生职位的资格审查要以盟市委组织部推荐人员信息为准。
资格审查贯穿公开遴选全过程，在任何环节发现不符合资格条件的，均取消遴选资格。
3．报名确认。资格审查合格人员须在指定网上交费，并进行报名确认，交费时间截止2月10日17：00。具体步骤为登录报名网站，通过网上支付工具交纳笔试考务费70元/人，即完成报名确认，逾期视为自动放弃。完成报名确认后，于2月24-25日登录报名网站，自行下载打印准考证。
4.交费截止后，未达到规定开考比例的职位，将取消或相应核减计划。取消职位的报考者可以改报其他符合条件的职位，也可放弃改报，对放弃改报或改报不成功的予以退费。改报时间为2月11日9：00至12:00。
报名期间，各遴选机关公布咨询电话，在规定时间内安排专人负责接听，并解答疑问。
（三）笔试
1.笔试科目与内容。笔试由自治区党委组织部统一组织。笔试科目为一科，即《综合试卷》，主要测试政治素养、政策理论水平、案例分析和解决问题能力、文稿写作能力等。
2.时间和地点。笔试时间为2023年2月26日9：00—12:00，考试地点统一设在呼和浩特，具体地点详见准考证。报考者需持本人身份证（护照）和准考证参加笔试。
3.划定最低合格分数线。笔试阅卷结束后，由自治区党委组织部研究划定政治素养内容（客观题）最低合格分数线和笔试成绩最低合格分数线。
4.成绩查询。2023年3月中旬，报考者可登录内蒙古人事考试网查看笔试成绩。
（四）面试
1.面试公告。报考者可于2023年3月中旬开始等候遴选机关面试通知或在相关网站查询面试公告。
2.资格复审。面试前，由各遴选机关负责进行资格复审。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各职位参加面试人数与遴选计划数3：1的比例确定进入资格复审环节人员，入围人选笔试成绩最后一名出现并列的，则一并进入资格复审环节，未达到3：1比例的职位取消遴选。
进入资格复审环节的人员携带包括本人身份证、《遴选报名表》、学历学位证书原件，教育部电子学历注册备案表（电子学历认证报告）、《公务员登记表》（《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》）、任职文件以及《公务员录用审批表》等进入公务员队伍的有关材料、所在机关机构编制管理证等的复印件（复印件须有组织人事机关盖章证明）、近期同底免冠2寸照片（3张）等，按规定时间、地点参加资格复审。资格复审合格人员，发放面试通知书。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补，出现成绩并列，则一并进入面试环节。
（五）考察和体检
考察和体检工作在自治区党委组织部的监督指导下，由各遴选机关具体组织实施。
1.考察。根据报考者总成绩从高到低的顺序，按2:1的比例确定考察人选。对于遴选人数在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但不低于1.5:1。总成绩仅作为确定考察人选的依据，不作为最后确定遴选人员的唯一依据。考察应当突出政治标准，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予遴选。
遴选机关要派出2名以上工作人员组成考察组，同一职位的考察对象，应由同一考察组进行考察。考察组一般由干部（人事）部门的人员和熟悉公开遴选职位情况的人员共同组成，调训人员进入考察范围的要实行回避制度。考察组应当深入考察对象所在单位，采取个别谈话、严格审核干部人事档案（核实干部“三龄两历一身份”、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》、《干部任免审批表》以及《公务员录用审批表》、录用文件等进入公务员队伍渠道方面的材料、所在机关机构编制管理证等）、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要还可以进行专项调查、延伸考察等，全面了解考察对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否存在回避和不得遴选等情形，并据实形成书面考察材料，作为择优确定拟遴选人员的主要依据。
考察结束后，各遴选机关根据考察情况，按人事相宜、人岗相适的原则和需求，经党组（党委）集体研究择优确定拟遴选人员。
2.体检。各遴选机关可根据实际，确定是否进行体检。如需体检，按1:1的比例组织考生到自治区党委组织部指定的体检医疗机构进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。
（六）公示、岗位试用期以及办理相关手续
1．公示。确定拟遴选人员后遴选机关形成考察报告，报自治区党委组织部审核同意后，在内蒙古人事考试网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的，进入岗位试用期；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
2．岗位试用期。遴选人员的试用期为3个月。岗位试用期内，由遴选机关对拟遴选人员进行全面考核。岗位试用期考核不合格的，取消公开遴选资格。遴选人员在公开遴选机关试用期内原工作单位的人事工资关系、待遇不变，不得解除其工作关系和调整其职务职级。
3.办理相关手续。岗位试用期满考核合格的，按规定程序办理转任等相关手续。
政策咨询电话：0471-12370
职位资格条件咨询电话：（详见职位表）
报名交费技术咨询电话：0471-6601168、6600198、6601702
咨询问题受理时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00
内蒙古自治区党委组织部
2023年2月2日 |
