内蒙古民族大学
2022年上半年公开招聘工作人员资格复审和面试工作相关事宜的公告
根据工作需要，经学校公开招聘工作领导小组研究，现将内蒙古民族大学2022年上半年公开招聘工作人员资格复审和面试工作的具体要求通知如下：
一、资格复审
（一）资格复审方式和时间
为减少人员聚集，降低疫情防控风险，本次资格复审工作采取互联网审核方式进行。应聘人员将资格复审需提交的材料发送到指定电子邮箱：rscrsk@imun.edu.cn，报送材料时间截止2022年7月7日17时。未在规定时间结束前参加资格复审的，将视为自动放弃应聘资格。
（二）资格复审时须提交以下材料
1.《报名登记表》（登陆报名网站自行下载）；
2.本人居民身份证（正反面）或护照（注明个人档案所在地、具体存放单位详细名称和组织关系所在单位详细名称）；
3.本人近期彩色免冠电子照片（蓝底、一寸）；
4.所有教育阶段毕业证、学位证和“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）；
5.应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明；其他签有劳动合同（聘用合同）的，须提交本人所在单位同意报考的证明；
6.报考定向招聘“项目人员”岗位，须提供服务项目证书以及服务项目旗市区以上（含旗市区）主管部门出具的服务期满、考核合格的证明；本人属于“大学生退役士兵”的，须提供士兵退役证原件；
7.经本人签字确认的《考生诚信承诺书》和《面试语种确认书》各1份；
8.招聘公告和《岗位需求表》中明确的其他材料和其它能够佐证本人报考资格的材料。
（三）报送扫描件有关要求
1.进入资格复审的应聘人员须彩色扫描（PDF格式）上述证件及材料，经打包压缩（zip格式，文件名为：报考岗位名称+姓名）后，于规定时间结束前发送至指定电子邮箱。
因提供的扫描件不清晰、内容不完整造成资格复审结果出现偏差甚至影响聘用的，由应聘人员自行负责。
2.应聘人员须对网上提交材料的真实性、准确性和完整性负责，因提供材料不真实、不完整、不准确影响聘用的，由应聘人员自行负责。
3.应聘人员应尽早通过电子邮箱报送有关材料，在被明确告知资格复审通过前，需随时关注电子邮箱回复的信息，并按照有关要求补充完善材料。完善后的材料，与前期报送的材料按照上述要求再次全部打包压缩后，发送至指定邮箱。应聘人员在资格复审时提交的材料，以资格复审通过前考生最后一次申报的材料为准。
4.招聘单位工作人员在收到应聘人员提交的资格复审材料后，一般在24小时内将资格复审意见反馈至应聘人员发送材料时使用的电子邮箱，其中需应聘人员补充材料的，将一次性告知补充材料的类别、数量和要求；确定应聘人员资格复审不通过的，说明原因；确定应聘人员资格复审通过的，将明确告知考生。
5.应聘人员提交的资格复审材料及资格复审的结果，由招聘单位留存备查。
二、面试
（一）面试时间：2022年7月15日上午7:30（未按规定时间参加面试视为自动放弃面试资格）。
（二）面试地点：内蒙古北方人事考试服务中心。
面试地址：呼和浩特市赛罕区兴安南路与双河路交汇处西200米北方人才大楼。
（三）相关要求
1.面试考务工作委托第三方专业考试机构统一组织。文学与新闻传播学院1、经济学院教师3、管理学院4、美术学院6、国际教育学院10等岗位，面试采取传统方式进行教学试讲，不得使用多媒体设备，参加面试人员提前30分钟抽取题目内容准备试讲，试讲时间为20分钟。面试满分为100分。
党委组织部11、党委宣传部12、教务处13、财务处15、基建处16等岗位，面试采取结构化面试。
2.应聘人员凭第二代身份证按规定时间到指定地点参加面试。
3.应聘人员面试可用国家通用语言文字回答，也可用蒙古语回答（应聘者须在面试语种确认书上注明），但只能使用一种语言，不能混用。对蒙古语回答的应聘人员为其安排两名蒙古语翻译。必须按照规定的语种作答，不按规定作答的，按零分处理。
4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，参加面试人员面试成绩须达70分及以上，方可进入下一环节。
三、疫情防控提示
1.发布通知之日起，请应聘人员在考试前做好个人防护，减少非必要流动。不要前往国内外中高风险地区、不跨省长途旅行。
2.考生进入面试考场时须出示考前48小时核酸检测阴性报告（纸质版）,当日更新的本人“健康码”绿码和绿色“行程卡”，考生须自备至少2个口罩，除进入考场核验身份时须按要求摘掉口罩外，进出考场以及面试期间应当全程佩戴口罩，并配合现场工作人员测量体温。
3.受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古人事考试和培训网发布相关公告。
四、注意事项
1.请考生务必保持通讯畅通，并随时关注内蒙古人事考试和培训网。
2.本次招聘资格复审和面试等环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补进行1次。
3.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程和聘用后，在招聘的任何阶段、试用期间和聘用后发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。
内蒙古民族大学
2022年7月5日 |
